VI設(shè)計(jì)的有效性是指企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能夠有效的推進(jìn)運(yùn)用 ，VI是解決問題學(xué)，而不是企業(yè)的裝飾品，因此操作起來(lái)是否簡(jiǎn)單、能否解決問題對(duì)企業(yè)十分重要 。

要想行之有效，企業(yè)VI設(shè)計(jì)就要有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先其策劃設(shè)計(jì)要根據(jù)企業(yè)本身的條件、企業(yè)的市場(chǎng)地位，確立準(zhǔn)確的形象定位，并以此進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，對(duì)此負(fù)有重要責(zé)任，一切都必須從實(shí)際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)某些不現(xiàn)實(shí)的心態(tài)。

有的企業(yè)是一家剛進(jìn)入市場(chǎng)資訊較好但實(shí)力并不強(qiáng)的企業(yè)，導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí)，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者即提出了如五年內(nèi)要進(jìn)入百?gòu)?qiáng)企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃和設(shè)想。若能滿足企業(yè)家這一反常心態(tài)，建構(gòu)成企業(yè)形象戰(zhàn)略架構(gòu)，其有效性將會(huì)大打問號(hào)。實(shí)際上在一年后，由于營(yíng)銷上的失誤，這家企業(yè)完全陷入了困境。

今天的品牌營(yíng)銷，沒有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，意味著它的形象將被淹沒在商海中，讓人難以辨認(rèn)。也就是說(shuō)，它是一臺(tái)缺少靈魂的賺錢機(jī)器，意味著它的產(chǎn)品和服務(wù)沒有個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)依戀，這意味著團(tuán)隊(duì)的萎靡和低落。

VI設(shè)計(jì)一般包括兩個(gè)主要內(nèi)容：基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。在其中，基礎(chǔ)部分一般包括：商業(yè)名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)也即為L(zhǎng)OGO設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等，應(yīng)用部分一般包括：標(biāo)志、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等。

要在明確區(qū)分該企業(yè)與其他企業(yè)的同時(shí)又確定該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其它重要特征，以獨(dú)特的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生更高的品牌忠誠(chéng)度，增強(qiáng)本企業(yè)員工的企業(yè)認(rèn)同感，提升企業(yè)士氣。

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表達(dá)。因此，VI設(shè)計(jì)應(yīng)全方位、多角度反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在實(shí)施積年累月的過程中，應(yīng)充分注意各個(gè)實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定，確保不走樣。