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作為酒店形象的視覺代表,酒店VI持久有效地傳播酒店的文化精神和經(jīng)營(yíng)理念。VI傳播的實(shí)施,并非在短期內(nèi)有效,而是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。VI體系已逐步融入社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向等多方面因素,從戰(zhàn)略性的長(zhǎng)...
作為酒店形象的視覺代表,酒店VI持久有效地傳播酒店的文化精神和經(jīng)營(yíng)理念。VI傳播的實(shí)施,并非在短期內(nèi)有效,而是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。VI體系已逐步融入社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向等多方面因素,從戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期發(fā)展過程來看,可以不斷強(qiáng)化酒店品牌形象。
酒店文化的產(chǎn)生,首先是思想上的創(chuàng)新,飯店文化的定位和長(zhǎng)期運(yùn)作都依賴于系統(tǒng)策劃理論的指導(dǎo)。以文化為主題,特色鮮明、個(gè)性化突出的酒店是企業(yè)經(jīng)營(yíng)取勝的重要因素。與此相反,主題文化的創(chuàng)建與酒店管理脫節(jié)、主題缺乏使酒店設(shè)計(jì)顯得較為平庸。
由于過于趨同或追求盲目的“抄襲”,使酒店逐漸缺乏個(gè)性、缺少主題特色,從而使酒店的設(shè)計(jì)顯得相對(duì)平庸;由于過于趨同或追求“抄襲”,使酒店逐漸缺乏個(gè)性,而缺乏了風(fēng)格特色和文化內(nèi)涵的“亮點(diǎn)”。這就造成了設(shè)計(jì)VI不現(xiàn)實(shí)酒店形象,或是似曾相識(shí)的模糊形象,忽視主題風(fēng)格的表達(dá)和文化藝術(shù)氛圍的定位,是酒店VI設(shè)計(jì)的一大忌。
面對(duì)信息化時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),酒店VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)更需要策劃的引導(dǎo)作用。伴隨著物質(zhì)文明的飛速發(fā)展,人民生活水平的提高,餐飲飯店林立,各式各樣的風(fēng)味、各式各樣的裝飾風(fēng)格的酒店形象應(yīng)有盡有,可供人們選擇的空間越來越大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也越來越高。
人們對(duì)酒店消費(fèi)觀念的改變,逐漸從物質(zhì)享受為主轉(zhuǎn)向精神層面的更高需求。飯店VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)首先要面對(duì)消費(fèi)者對(duì)視覺信息識(shí)別的篩選和文化品位的嚴(yán)格考驗(yàn)。資訊傳播要通過策劃轉(zhuǎn)化成可識(shí)別的VI形象,包括VI在內(nèi)的各種酒店信息傳播的有效性和可信度,以及成本的考慮,都需要整體策劃來完成。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們的審美和文化背景也在發(fā)生變化,即使是知名品牌,VI形象的悄然變化也與潮流相適應(yīng),但這里面存在著一種辯證關(guān)系,即VI的基本形態(tài)不可能一成不變,但不可能有較大的變化。
一成不變,形象沒有生氣,沒有跨越時(shí)空的現(xiàn)代感覺,我們無(wú)法保證消費(fèi)者對(duì)美好回憶的眷戀一定會(huì)超過對(duì)新奇文化的追求;另一方面,VI的形象變化太快,人們就不能準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和判斷,一個(gè)品牌文化的積淀也就失去了意義,這同時(shí)也是VI設(shè)計(jì)的大忌。