一個(gè)完整的VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)不僅僅是對企業(yè)的簡單介紹，而是對企業(yè)品牌設(shè)計(jì)的介紹。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)是企業(yè)形象的代表，企業(yè)要想在大眾面前留下好印象，就必須注重VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

無論企業(yè)環(huán)境如何變化如何發(fā)展，隨著市場的發(fā)展，總是“適者生存”。公司要發(fā)展壯大，必須依賴于質(zhì)量，而品質(zhì)需要品牌營銷策劃鋪路，企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)始終是品牌打造的重點(diǎn)項(xiàng)目，更是企業(yè)品牌定位的基礎(chǔ)。

VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)對于大多數(shù)企業(yè)來說并不陌生，只不過各企業(yè)根據(jù)自己的需求發(fā)展，有選擇地選擇了一些在VI形象設(shè)計(jì)中進(jìn)行宣傳。而且一些成長型企業(yè)或者上市公司的VI形象設(shè)計(jì)甚至已經(jīng)進(jìn)行過二次開發(fā)或多次優(yōu)化完善。時(shí)間在變，所以全套VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)也不是一成不變的。VI設(shè)計(jì)需要具有一定的適應(yīng)性，把握時(shí)代的脈搏，讓企業(yè)的形象在這條視覺大道上走得更遠(yuǎn)。

VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分的核心就是logo，它可以是圖形化或者文字化。把普通的logo做成是以圖文形式存在的。那么VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)是什么？logo的圖形、字體、顏色都經(jīng)過了嚴(yán)格的規(guī)范，消費(fèi)者可以通過眼睛來感知企業(yè)的標(biāo)識(shí)，并且符號(hào)要具有鮮明的信息傳遞功能。

VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)的應(yīng)用：在賦有魅力的logo設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供全面實(shí)用的VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)用。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)有很多應(yīng)用：VI事務(wù)用類別設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)、VI旗幟設(shè)計(jì)、員工著裝風(fēng)格設(shè)計(jì)、VI風(fēng)格設(shè)計(jì)媒體風(fēng)格等等。自然，每一個(gè)企業(yè)的文化差異和行業(yè)屬性不同，所需要的全部項(xiàng)目細(xì)目也不同。

公司品牌文化是企業(yè)的根本，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。其內(nèi)涵十分豐富，以企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀為核心。價(jià)值觀不是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所表現(xiàn)出來的各種文化現(xiàn)象，而是指企業(yè)或企業(yè)員工在從事商品生產(chǎn)生產(chǎn)和銷售過程中所具有的價(jià)值觀。

對于企業(yè)文化的本質(zhì)而言：企業(yè)文化是社會(huì)文化與社會(huì)文化相互融合、相互督促、共同發(fā)展的一種個(gè)體；企業(yè)文化也是一種觀念和行為的統(tǒng)一體；企業(yè)文化是組織成員之間交流、協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。