VI設(shè)計(jì)是通過符號形式的整合服務(wù)，將企業(yè)的好的一面展現(xiàn)給消費(fèi)者，力求贏得消費(fèi)者的識別和認(rèn)同，為更好的將企業(yè)文化和工作理念推廣出去，而進(jìn)行服務(wù)的設(shè)計(jì)和參與，設(shè)計(jì)的成功可以給與工作者歸屬感和認(rèn)同感，在精神上鼓舞著員工的積極性和能動力。

VI設(shè)計(jì)是品牌運(yùn)作過程中非常重要的一環(huán)，但許多企業(yè)并不知道VI設(shè)計(jì)到底意味著什么，導(dǎo)致在與設(shè)計(jì)公司溝通時，不知道如何說出自己的需求。以下就來科普一下VI的設(shè)計(jì)，看看其中的企業(yè)標(biāo)志該如何設(shè)計(jì)。

一、了解企業(yè)狀況

在VI設(shè)計(jì)中，企業(yè)標(biāo)VI設(shè)計(jì)的開始，也是重要的一步。這個設(shè)計(jì)對于品牌運(yùn)營非常重要，也是必不可少的。在設(shè)計(jì)之前，要了解企業(yè)目前的運(yùn)營狀況和產(chǎn)品是什么。此外，還需要了解該企業(yè)的知名度以及他對企業(yè)形象塑造的期望，以及該企業(yè)的競爭者處于怎樣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。只有了解了所有的內(nèi)容，才能對其標(biāo)志進(jìn)行下一步的設(shè)計(jì)考慮，前期的這些工作是無法省去的。

二、明確具體設(shè)計(jì)

當(dāng)對企業(yè)的整體狀況有了清晰的認(rèn)識后，設(shè)計(jì)公司通常會對企業(yè)的標(biāo)識設(shè)計(jì)給出具體的方案，首先是對該標(biāo)識給出明確的概念，然后再拿出具體的設(shè)計(jì)方案。企業(yè)可能對一稿的設(shè)計(jì)方案不滿意，但設(shè)計(jì)公司可以提出積極的解決方案，然后提出第二稿、第三稿、第四稿，甚至第五稿的設(shè)計(jì)方案，使自己的客戶滿意，設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)標(biāo)志。

三、細(xì)節(jié)決定成敗

當(dāng)所有的內(nèi)容都拿出來后，還是要對企業(yè)的標(biāo)識進(jìn)行一些細(xì)致的考慮。此處所說的細(xì)節(jié)化，就是在設(shè)計(jì)時，是采用什么形式的設(shè)計(jì)，以及該形式內(nèi)線條粗細(xì)的使用，或色彩的使用，甚至點(diǎn)線面的使用，都要做到相應(yīng)。

把所有的設(shè)計(jì)都考慮好后，確保這個標(biāo)志無論呈現(xiàn)在哪種媒體里，都能有很好的形態(tài)變化，縮小和放大是沒有問題的，那么這個標(biāo)志就可以說是初步完成了。專業(yè)化的設(shè)計(jì)公司不會在細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題，力求更好。

上述內(nèi)容僅僅是VI設(shè)計(jì)的一部分小科普，了解了企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的一些基本流程，了解了具體操作方法。但具體事項(xiàng)還是要靠專業(yè)的設(shè)計(jì)公司來解決，這樣才能呈現(xiàn)出更好的效果，看到更好的內(nèi)容。